长庆油田第二采油厂：为员工健康精准画像为发展动能加油补钙

6月7日早8时30分，长庆油田第二采油厂西峰采油二区宁159-1单井点，驻站医护人员为员工逐一测量体重、腰围、血糖、血压、尿酸、心律等指标，并逐项分析数据。这是该厂“健康体重管理”专项行动中常态化的驻点服务场景。

2025年以来，该厂深入践行“健康中国”战略，落实油田公司健康企业建设及体重管理三年行动要求，锚定“管体重、防慢病、控风险、保健康”核心目标，创新推行“3212345”健康管理模式，推动体重管理走深走实。上半年，该厂获评油田公司2025年度体重管理先进单位，6名工作者获评先进，171名员工获评减重达人，实现了从“被动医疗”向“主动预防”的转变。

精织责任网，构建可持续保障体系

年初全员健康摸底显示，超重、肥胖者占员工总数的45.19%。面对这一现状，该厂将体重管理列为民生工程与战略工程，成立主要领导挂帅的工作专班，编制三年行动计划，明确目标、分工与考核标准。建立“厂—作业区—班站”三级联动机制，实行分级包保、网格化管理，配置厂级专项小组1个、基层小组19个、专职健康管理员56名，责任层层压实。

依托“1+3”体检及日常称重数据，构建“动态+静态”采集模式，建立四类人员台账，实行“一人一档、动态更新”，精准锁定高风险人群。健全体检筛查、动态监测等五项制度，创新“排查干预、跟踪问效、达标有奖、超标提醒”工作机制，配套健康激励考核权重不低于15%。聚焦“一胖四高一堵”风险，打造“筛查预警—干预管控—膳食搭配—运动赋能—应急保障”全链条管理体系，推动体重管理与慢病防控、安全生产深度融合，构建可持续健康保障体系。

精准施良策，科学减重理念入人心

“您近期体重下降过快，建议调整节奏、科学减脂。”基层医疗点通过动态监测发现异常后，立即开展一对一健康指导。全厂联动6个医疗点，累计举办健康讲座及义诊16场、专项答题4次，覆盖员工8000余人次，给予医学指导890余人次。

该厂推进健康食堂建设，12个员工食堂全覆盖开设轻食、减脂餐专区，公示菜品热量与营养成分，推广粗粮、高蛋白、高纤维膳食，严格落实“三减”要求。配备13名兼职营养师，根据员工需求动态更新菜品，优化配餐结构；针对倒班员工就餐痛点优化服务流程，建立菜品评价反馈机制，从源头引导健康饮食。

文化润心田，健康风尚落地生根

6月2日，该厂举办第三届“陇油杯”足球赛，赛场激情四射，运动氛围浓厚。今年以来，厂工会以“体重健康管理年”为抓手，常态组织足球、羽毛球、乒乓球等文体活动，投入538万元升级改造750米智慧健康步道、7座塑胶篮球场、2座员工活动中心及8个职工小家，维修保养基层健身器材245件。清晨场馆内跃动的身影，傍晚活动室切磋的笑声，健康生活已融入员工日常。

成效显亮点，健康动能持续释放

经过持续推进，全体参赛员工交出亮眼成绩单:全厂平均体重下降0.67kg，BMI下降0.22，超重肥胖率由48.92%降至45.45%，降幅3.47%，体脂率、腰围等关键指标明显改善；共计表彰878名“减重达人”，全员健康意识与生活品质全面升级。

下一步，该厂将持续巩固体重管理成效，深化与安全生产、慢病防控的融合，以更实举措守护员工身心健康，为油田公司建设世界一流大油气田构筑更加坚固的健康防线。