为持续优化营商环境,提升精准服务企业水平,近日,金山区卫健委与区经委率先在全市建立企业“蓝盾专员”工作机制,通过卫生团队专业技术优势和企业服务专员,进一步完善组织网络力量的有机结合,为打通服务企业“最后一公里”,提升服务经济发展水平注入新的活力。
“劳动防护用品一定要戴好,这是对自己健康的保护。”在上海浦景化工新材料有限公司生产车间里,来自碳谷绿湾产业园安全部的姚理财正在与劳动者沟通交流,现场查看企业员工劳动防护用品的佩戴情况,及对岗位职业危害因素的知晓情况,了解其职业健康检查频次、职业卫生培训频率等情况。同时,现场还检查了企业警示标识设置、职业卫生教育培训等内容。
“我们园区每个企业基本上都是要检查的,如果检查出企业存在职业卫生相关问题的话,会给企业开具检查整改告知单,让他在这个规定的时间里面,把相关问题按照这个法规的要求去整改。”姚理财说,他本身就是园区的企业服务专员,对辖区内的企业非常熟悉,这次加入企业“蓝盾专员”团队,经过更加专业的职业卫生培训之后,能更好地对园区的职业病防治工作实施跨前服务和日常指导,帮助企业化解职业病防治难题。
企业“蓝盾专员”的成立也让企业更加安心,“现在有了这个职业卫生专员,不仅能够监督、督促日常工作,也能进一步确保企业员工的职业健康可控。”上海浦景化工新材料有限公司安环部工程师虞振说道。
建立完善重点职业病管理网络,推进职业病危害源头治理,是提升职业健康水平的关键环节。据介绍,此次金山区企业“蓝盾专员”的成立也是旨在通过强化部门间合作,探索建立新型服务企业工作模式,促进企业加强职业病防治工作。
金山区卫健委监督所副所长范磊表示,“蓝盾专员”将以冶金、建材、化工等职业病危害严重行业为重点,对辖区内所有用人单位的职业病防治工作实施日常指导,指导频率不低于每家每年一次,包括了解企业基本信息,收集企业职业病防治困难,化解企业职业病防治难点堵点。
接下来,金山区卫健委监督所将进一步加强企业“蓝盾专员”对于职业病防治工作专业知识的培训,充分发挥企业“蓝盾专员”的信息员、联络员、指导员作用,与职业卫生监督协管员和监督员形成合力,持续做好用人单位服务指导工作。
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